ISO三标认证培训计划与实施
ISO三标认证是包含：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三种标准合一的认证体系，在ISO三标中，培训的作用相当明显，培训计划与实施应符合以下要求：
1、综合部每年底结合公司实际情况编制新一年度培训教育计划，经管理者代表审核，报总经理批准后组织实施。
2、工作需要时，计划外的培训由综合部归口管理，经管理者代表审批后进行。
3、内部培训由综合部负责落实，岗位培训由相关部门协助落实。
4、经批准的委外培训于培训结束后，由培训人员带好有关培训的资料和证件到综合部登记。
5、对从事特殊工作人员（包括重要岗位）应相关资格考核合格后，由综合部统一登记注册，并发给岗位的资格证书，对从事特殊工作已持有相应资格外单位的资格证书者，综合部确认后留复印件进行登记注册，作为凭证上岗的依据。
1、综合部每年底结合公司实际情况编制新一年度培训教育计划，经管理者代表审核，报总经理批准后组织实施。
2、工作需要时，计划外的培训由综合部归口管理，经管理者代表审批后进行。
3、内部培训由综合部负责落实，岗位培训由相关部门协助落实。
4、经批准的委外培训于培训结束后，由培训人员带好有关培训的资料和证件到综合部登记。
5、对从事特殊工作人员（包括重要岗位）应相关资格考核合格后，由综合部统一登记注册，并发给岗位的资格证书，对从事特殊工作已持有相应资格外单位的资格证书者，综合部确认后留复印件进行登记注册，作为凭证上岗的依据。